دانلود پاورپوینت تئوری حسابداری جهت رشته حسابداری در قالب 11 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 


نتایج تحقیق هیلی استدلال های او را تایید می کند: کل اقلام تعهدی گروه میانی از دو گروه دیگر بیشتر است و این بدان معناست که این گروه معمولا به انتخاب رویه های افزاینده سود می پردازند و بالعکس. نتیجه کلی حاصل از تحقیقات مشابه: «مدیران از اقلام تعهدی برای مدیریت سود استفاده می کنند تا بر پاداش خود اثر بگذارند، به ویژه زمانی که سود بالاست. » و این نتیجه با فرضیه طرح های پاداش در تئوری اثباتی حسابداری مطابقت دارد.

 

 

 

فهرست مطالب
تضاد در روابط نمایندگی
راهبردهای کنترل
سود خالص به عنوان معیار عملکرد
مدیریت سود
انگیزه ها
آیا شاخصی که هم حساس باشد و هم دقیق وجود دارد؟
گزارشگری مالی راهکاری برای کنترل تضاد